الهيكل الاداري

يعتبـــر الهيـــكل التنظيمـــي لشـــركة الأثير الحديثـــة للمقـــاولات وســـيلة أو أداة هادفـــة لمســـاعدتها علـــى تحقيـــق أهدافها بكفاءة و فاعلية من خلال المســـاعدة فـــي تنفيـــذ الخطـــط و اتخـــاذ القـــرارات و تحديـــد أدوار الافـــراد و تحقيـــق الانســـجام بيـــن مختلـــف الوحـــدات و الانشـــطة و تفادي التداخـــل و الازدواجية و الاختناقات و غيرهـــا ،ومن ناحية أخرى فـــأن الهيكل التنظيمي يمنح أعلـــى درجـــات التركيز، ويقلـــل الازدواجية ،كمـــا أنه مريح جـــداً للموظفين إذ يتيح لهـــم تبادل الخبرات فيما بينهم، ويســـاعد علـــى تحقيـــق الاهـــداف الوظيفية. يعتمـــد نجـــاح شـــركة الاثيـــر الحديثـــة للمقـــاولات - في بنـــاء هيكل تنظيمـــي ناجح - و قدرتها علـــى العمل على إيجـــاد بيئـــة عمل مناســـبة وقدرتهـــا على تحقيـــق درجة عاليـــة مـــن التكيـــف والتطابـــق والمواءمة بيـــن هيكلها التنظيمـــي وأهدافهـــا، وكذلـــك كفاءة العنصر البشـــري، وكفـــاءة مواردهـــا المادية